Foram desenvolvidos mecanismo próprios para promover o controle de jornada de trabalho de forma rápida e efetiva, como por exemplo, o relógio de ponto.

Através deste ótimo equipamento é possível estar registrando e armazenando os dados cadastrais dentro de uma empresa sendo ela de pequeno, médio ou grande porte. Esses dados consistem em estabelecer qual foi o horário de entrada e saída de um quadro de funcionários da empresa.

Decerto que com o uso desse relógio é possível proporcionar as condições ideias para manter o profissionalismo dos funcionários entre outras coisas. Por fim, constatamos a presença de dois modelos desse relógio de ponto, o relógio de ponto biométrico e o relógio de ponto cartográfico.

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